Beim B2Run in Hannover stellte ROSSMANN das größte Charity-Team.

In Bewegung für den guten Zweck: 3.600 Kilometer und damit 2.200 Euro an Spenden haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ROSSMANN in diesem Jahr für die gemeinnützige DKMS erlaufen. Zur Finanzierung lebensrettender Forschungsprojekte zu Blutkrebs, erhöht das Unternehmen kurzerhand die Spendensumme um 20.000 Euro. „ROSSMANN bewegt“ verbindet Gesundheitsförderung mit sozialer Verantwortung im Unternehmen.

Insgesamt beteiligten sich 635 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei deutschlandweit 18 Firmenläufen. Dabei legten sie mit 3.600,8 Kilometern beinahe die Strecke von Rostock nach Baku in Aserbaidschan zurück, wo es seit gut zwei Jahren Drogeriemärkte unter dem Namen ROSSMANN gibt.

Zusätzlich zu den 2.200 Euro, die durch erlaufene Kilometer gesammelt wurden, stellt Stefan Sander, Geschäftsleitung HR, 20.000 Euro für die DKMS bereit: „Die Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stärken, während wir gleichzeitig anderen helfen, symbolisiert das besondere Verständnis von Engagement bei ROSSMANN“, erklärt Sander. „Es ist großartig zu sehen, wie unsere Initiativen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens einen positiven Unterschied machen.“

Stefan Sander (rechts), Geschäftsleitung HR ROSSMANN, erhält Wertschätzung für das Engagement aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens bei den B2Run-Läufen.

Gianna Rodriguez, Referentin Community Fundraising bei der DKMS, äußert sich dankbar: „Mit dieser großzügigen Spende helfen Sie uns beispielsweise, unsere Forschungsarbeit entscheidend voranzutreiben. Solche Beiträge sind essenziell, um die Zukunft von Blutkrebspatientinnen und -patienten weltweit zu verbessern.“

Als ein Teil der unternehmensinternen Gesundheitsförderung, umfasst „ROSSMANN bewegt“ neben Firmenläufen auch Angebote wie den Fahrradsommer und Wandertage, um die körperliche Fitness und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Gleichzeitig werden Teamgeist und das Gemeinschaftsgefühl unter Kolleginnen und Kollegen gefördert. Besonders hervorzuheben ist der B2Run in Hannover, bei dem ROSSMANN mit 307 Teilnehmerinnen und Teilnehmern das größte Charity-Team stellte.

Ein weiteres Highlight des Engagements war eine ROSSMANN-interne Blutspende-Aktion, bei der 192 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitmachten – für die Hälfte von Ihnen das erste Mal. Mit jeder dieser Spenden können bis zu drei Leben gerettet werden. Zudem ließen sich 53 Mitarbeiter als Stammzellenspender typisieren, was die Bedeutung und den Erfolg der Aktion weiter unterstreicht.

ROSSMANN setzt somit ein starkes Zeichen und zeigt zugleich, wie soziales Engagement und die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter miteinander verbunden werden können.